フィールドのエースはエリートになれない？

多くの企業で「管理職は必要最小数に」という方針が打ち 出されています。いろいろな理由があるのでしょうが、 もっとも大きな理由は「フィールドのエースが育たない」という ことのようです。 　ＩＴの進化は、「これが当社の基本」という現場仕事の仕方を どんどん変えていきます。システムに強い若い人が育てば問題 ないように見えますが、実際には、システムではカバーできない ...